Biblioteca de recursos KCL
Guías prácticas de Aidan y Melanie. Descarga gratuita. Escritas por personas que han vivido de cerca tanto los problemas tecnológicos como los de trabajo en equipo.
De Aidan
5 señales de que la tecnología de tu negocio te está costando más de lo que crees.
Tras 30 años trabajando en empresas de todo tipo y tamaño, veo que los mismos problemas tecnológicos se repiten una y otra vez. Rara vez son dramáticos. No suelen provocar una crisis. Simplemente le cuestan a la empresa tiempo, dinero y oportunidades, a menudo sin que nadie se dé cuenta de la causa. Estas son las cinco señales que detecto con mayor frecuencia.
- De Melanie
Qué significa realmente la investigación de Gallup para su equipo.
La investigación de Gallup sobre el desempeño laboral es la más completa de su tipo. Su estudio global más reciente abarcó 49.495 unidades de negocio, 1,2 millones de empleados y 45 países. Los resultados son consistentes e impactantes.
- De Aidan
La guía de IA para propietarios de negocios
A todas las empresas se les insta a adoptar la IA. Sin embargo, a muy pocas se les explica qué implica realmente, qué aspectos de la publicidad son ciertos o cómo evitar los costosos errores que resultan de avanzar demasiado rápido sobre bases erróneas. Esta guía ofrece una evaluación honesta.
- De Melanie
El verdadero coste de una mala contratación
La mayoría de las empresas subestiman considerablemente el coste real de una mala decisión de contratación. Esta guía presenta las cifras reales, explica por qué las entrevistas por sí solas no son suficientes para puestos directivos y ofrece un marco práctico para tomar mejores decisiones de contratación.
- De Aidan
¿Por qué la mayoría de las migraciones a la nube salen mal?
Migrar a la nube es una de las decisiones tecnológicas más trascendentales que puede tomar una empresa en crecimiento. Sin embargo, también es una de las que con mayor frecuencia se gestionan mal. Tras 30 años trabajando con empresas en infraestructura tecnológica, estos son los errores más comunes que observo y qué se puede hacer en su lugar.
- De Melanie
5 señales de que tu equipo no está rindiendo al nivel esperado.
El bajo rendimiento de un equipo rara vez se manifiesta claramente. Suele aparecer gradualmente, de maneras que pueden explicarse individualmente, pero que con el tiempo se acumulan hasta convertirse en algo más significativo. Tras 30 años trabajando con equipos de diversos sectores y continentes, estas son las cinco señales que observo con mayor frecuencia y lo que suelen significar.
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Ambas guías son un buen punto de partida. Si alguna te resulta útil, reserva una llamada gratuita de 30 minutos con Aidan o Melanie.